東京求人 高日当 求人サイト インディード doda 記載 建築業 若者支援 未経験可能  

株式会社 triple-y

042-520-8534

〒208-0034 東京都武蔵村山市残堀1-102 3

営業時間/8:00~17:00 定休日/土・日・祝(相談次第で対応可能)

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スタッフブログ

2023/09/29 東京求人 高日当 求人サイト インディード doda 記載 建築業 若者支援 未経験可能  

東京、埼玉、神奈川

 

-県外出身者大歓迎! ! 現場初心者でもOK-

 

*20代・30代積極採用*

 

【内容】

ロープを使いながら、マンションやビル、公共施設などでの塗装、シーリング、タイル貼り、防水加工、など。足場での作業、立番、営業、事務作業もあります。あまり力を必要としません。

 

【勤務地】

東京都を中心とした都内近郊

埼玉、千葉、神奈川もあります。

※基本的に現場への直行直帰(社用車あり-自宅までの行き帰り等、自由に使えます/ハイエース・軽自動車)

 

【資格】

年齢・学歴・経験不問、普通自動車運転免許(AT限定可)

☆施工管理の経験、土木、建築業界での仕事経験、自衛隊、鳶職の経験ある方転職歓迎

 

【給与】

《正》日給弊社平均-1,4000円~(未経験/手当含む)

未経験者は、初めの1週間で、技術では無く、動きの早さや挨拶、人としての道徳性、一般常識や自ら動こうとする行動力、学ぶ姿勢などを考慮して日当を決めております。面談を通してからも含めまして、勝手ながら、こちらの判断にはなりますが、やる気次第になります。ご理解の程よろしくお願い致します

 

=11000円からのスタート〜18000円スタート、 のいずれかになります。

《委》報酬:日額15,000円~40,000円 可

 

規定-月末締め〜翌月25日振込

※請求書作成して頂き、翌日振込可能/その場合、振込手数料は頂いております。

※詳細は面談にて[応相談可能]

 

【時間】8:30~17:00 定時

(実働8時間/休憩2時間)の間で働く方が多いです。残業がある場合は、残業代も支給

(時間例/現場により早く終わる現場も多数)

8:20現場集合

9:00作業開始

〜12:00

休憩

13:15作業開始

15:15休憩

15:15〜16:45作業

17:00 退勤

 

【休日】

原則自由、毎週日曜(週平均労働時間42時間)。

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※応相談 可。

現場により月毎に変動する為、

週休2日制で土日休み希望等、可能です。

 

【その他】

・研修期間制度あり(1〜3ヵ月)

・ロープアクセス免許証、証明書発行

・電車通勤 可 交通費支給

・会社にある ランボルギーニやBMW貸出し可能

・アルバイト(1〜2ヵ月程で)から正社員登録も可能

・誕生日会あり

・打ち上げや呑み会等もあり(現場優先)

・ピアス、タトゥー、髪染め 可

(見える箇所や過剰な場合、場合によりこちらから相談いたします)

・出張手当てや県外から、こちらにこられる方は家賃補助等も御座います。

・タイル、左官屋専門職の方は日当25000円〜(1-2週間で、ロープアクセスの能力も含め、測らせて頂きます/ 履歴書にいままでのキャリア等を記載して下さい)

・日当UPテストも実施中/詳細や規定ルールあり

・新入社員希望の場合は、履歴書に希望などを記載してください

・新入社員歓迎会実施中

・弊社本部事務所にて、ロープアクセス自習練習場も御座います

・シーリング1級防水施工技能士も活躍中

 

【会社、人材の雰囲気】

所謂、昔ながらの職人気質な方は1人もいません。つまり、教えることを徹底させております。

又、優しく人間味のある方を優先して採用している為、初めの内は言われた事をやっていれば注意されることもありません。弊社のモットーを理解し、理念に沿った行動が出来る人材を多く採用しております。経験者でなくても、力をつける事ができ、独立支援や、将来1人親方になりたい方へも経験を積ませております。

 

電話でのご応募も可能です(下記電話番号)↓

TEL  03-6794-2370

 

 

【株式会社triple-y はどんな会社?。求人に関しまて】

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当社は、無足場工法とロープアクセスを駆使して高所での作業を行う専門企業です。私たちは、経験豊富な技術者と共に成長し、次のステージに向けて一緒に歩んでいく新しいメンバーを募集しています。

 

 

無足場工法とは、足場を組むことなく高所での作業を行う技術です。これにより、作業効率の向上やコスト削減が可能となります。ロープアクセスは、専用の安全装置や技術を使用して建物や構造物に登る方法であり、高所での作業において安全かつ効率的なアプローチです。
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私たちの仕事には、魅力的な要素が数多くあります

  1. チャレンジと成長の機会: 無足場工法やロープアクセスの仕事は、一般的な作業とは異なり、高所や難易度のある環境で行われます。新しい課題に立ち向かい、技術とスキルを磨きながら成長する機会があります。自分自身の能力を試し、次々と新たなスキルを獲得しましょう。
  2. 多様性と興味深いプロジェクト: 無足場工法とロープアクセスの仕事は、さまざまな建物や構造物での作業を含みます。興味深いプロジェクトに携わりながら、自身の経験を広げることができます。一日と同じようなことはありません。新たな挑戦と興奮が待っています。
  3. チームワークと協力: 当社では、チームワークと協力を大切にしています。高所での作業は危険を伴うため、信頼できる仲間との連携が不可欠です。安全な作業環境を確保し、お互いを支えながらプロジェクトを成功に導きましょう。
  4. 充実した報酬と福利厚生: 私たちは、経験とスキルに見合った公正な報酬を提供します

●ロープアクセスの安全性

無足場工法とロープアクセスは、高所での作業を安全かつ効率的に行うための信頼性の高い方法です。以下に、その安全性を証明するポイントをまとめました。

安全な装置と厳格な安全基準:

無足場工法とロープアクセスでは、安全な装置や機器が使用されます。これには、適切なハーネス、ロープ、アンカーポイント、安全ロープなどが含まれます。さらに、厳格な安全基準と手順が遵守されることにより、作業中のリスクを最小限に抑えることができます。

経験豊富な技術者と訓練されたスタッフ:

無足場工法とロープアクセスの作業は、熟練した技術と経験を要します。安全性を確保するために、専門的な訓練を受けたスタッフや技術者が作業に参加します。彼らは高所での作業に慣れており、安全な手順と最適な作業方法を適用することで、事故や怪我のリスクを軽減します。

安全対策とリスク評価:

無足場工法とロープアクセスでは、作業前に十分な安全対策とリスク評価が行われます。作業現場の環境や特定のリスク要因を評価し、それに応じて適切な対策を講じます。事前の計画と確認により、作業中の危険を予測し、適切な対処を行うことができます。

定期的な点検とメンテナンス:

無足場工法とロープアクセスを使用する場合でも、定期的な点検とメンテナンスが重要です。設備や装置の状態を確認し、機能の異常や劣化がないかを定期的にチェックします。これにより、安全性を維持し、作業中の問題を事前に発見することができます。

以上のポイントから明らかなように、無足場工法とロープアクセスは安全性に優れています。安全な装置と機器の使用、経験豊富な技術者と訓練が必要です。

 

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●株式会社triple-y

【①新しい職人像】所謂昔ながらの職人気質さは無く、あまり慣れない業務にも徹底して教えて頂ける点です。職人の先輩方はプロの目線で作業に支障が出ないように安全を考慮しながら徹底して業務をご指導してくれます。

 

 

【②学びある職場】ロープ作業と行っても、多様な技術を必要とします。外壁に関することに留まらず、予算の出し方や工事の進め方。建物に関する多様な学びのある職場です。ですので日々成長が感じられます。

 

 

【③安全な職場】高所ロープ作業は、慣れない方にとったら、ある種恐怖心があります。私も初めはそうでした。しかし、現場の職人さん及び(株)triple-yは安全性を何より大切にしております。一度働いてみると理解でき、確実に安全性を高めれるように、作業は先輩方からの安全チェックが毎日行われています。

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表を見て頂ける通り従来のロープ高所作業6年間の事故数が24件となっており分母に違いはあるものの足場での作業事故よりはるかに少ない数字となっております。さらに私共が導入する安全システムは世界中で過去20年9万人の方たちが働き事故件数が1件と 従来の足場による工事よりも確実に安全です。

 

 

例えば、事故が起こる原因としてはヒューマンエラーが1番の原因で、吊り元を確認せずに下降したり安全帯をせずにロープ準備などをした際の転落事故などが主の原因となっているのが現状です。
逆にこの部分を確実に行えば事故が起こることは有りません。

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【④社長との距離が近い】困ったことや、仕事をする上で些細なことでも、周りにいらっしゃる職人方へ相談ができ、CEOとの距離感が近いため、忙しい中でも問題点が見つかれば順次対応していただけます。とても温かい職場です。

【⑤休日や待遇】職人の世界は厳しく、休日や待遇もあまり良くない職場が今もなお多いですが、弊社は個人の活動やプライベートも大切にしております。

生活の一部としてある建物の強度やリフォームは必需的です。その為、やり甲斐を感じやすく、職人方とも色々とコミュニケーションをとれる環境で、教養やプロとしての目利きも養われます。

わたしたちと共に、一度働いてみませんか?^ ^

マンションの構造

興味のある方はぜひ(株)triple-y 求人募集からご応募ください。(^^)

 

 

hpps://triple-y.jp/recruit

お問い合わせは↓↓↓まで、一度ご連絡下さい。

 

電話でのご応募も可能です(下記電話番号)

03-6794-2370

 

※繋がりにくい場合も御座いますので、再度ご連絡して頂けると助かります。

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株式会社triple-y

外壁リフォームは東京の「株式会社triple-y」にお任せください

【住所】

本社〒351-0031 埼玉県朝霞市宮戸3-11-7

営業所〒208-0034 東京都武蔵村山市残堀1-102-3

【電話番号】042-520-8534

【営業時間】8:00~17:00

【定休日】土・日・祝(相談次第で対応可能)

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